- 企业必须在波兰当地注册并获得合法的营业执照，才能申请劳动力签证。
- 企业必须向波兰当地移民局提交完整的申请材料，包括申请表、劳动合同、工作许可证等。
- 企业必须遵守波兰当地的劳动法规，包括最低工资标准、工作时间、休息时间等。
- 企业必须为外籍员工购买医疗保险，并在员工发生意外或疾病时提供必要的医疗救助。
- 企业必须向波兰当地税务局缴纳税款，并按时申报税务信息。
- 企业必须定期向波兰当地移民局报告外籍员工的工作情况和居留情况。
- 企业必须遵守波兰当地的安全生产法规，确保员工的安全和健康。
- 企业必须遵守波兰当地的环境保护法规，确保不对环境造成污染和破坏。
需要注意的是，如果企业在申请劳动力签证时存在任何违规行为，将会面临法律风险和处罚。因此，建议企业在申请劳动力签证前，找一家专业机构咨询或代办，以确保申请过程的合法性和顺利性。
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