波兰劳动法规定，雇主必须签订书面劳动合同，明确双方权利义务，避免用工风险。
波兰劳动法规定，雇主必须为员工购买社会保险，以保障员工的权益。
波兰劳动法规定，雇主必须遵守最低工资标准，确保员工获得合理的报酬。
波兰劳动法规定，雇主必须提供安全的工作环境，保障员工的生命安全和身体健康。
波兰劳动法规定，雇主必须遵守劳动时间和休息时间的规定，避免员工过度劳累。
波兰劳动法规定，雇主必须遵守员工的个人隐私权，不得擅自收集、使用员工的个人信息。
波兰劳动法规定，雇主必须遵守反歧视法规，不得因员工的种族、性别、宗教等因素进行歧视。
波兰劳动法规定，雇主必须遵守解雇程序，不得擅自解雇员工，否则将面临法律责任。
波兰劳动法规定，雇主必须遵守劳动合同的约定，不得擅自变更员工的工作内容和工作地点。
波兰劳动法规定，雇主必须遵守劳动法律法规，否则将面临罚款、停业等严重后果。
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