在波兰寻找靠谱的员工薪酬系统，企业可以采取以下几个步骤：

1.了解波兰的劳动法规：在寻找员工薪酬系统之前，企业需要了解波兰的劳动法规，包括最低工资标准、社会保险、税收等方面的规定，以便为员工提供合法的薪酬待遇。

2.寻找专业的薪酬服务机构：企业可以通过搜索引擎、社交媒体等途径，寻找专业的薪酬服务机构，这些机构可以为企业提供全面的薪酬管理服务，包括薪酬结构设计、薪酬测算、薪酬调整等方面的服务。

3.选择适合企业的薪酬系统：企业可以根据自身的需求和预算，选择适合自己的薪酬系统，包括基本工资、奖金、福利待遇等方面的内容，同时也需要考虑员工的反馈和满意度。

4.与员工进行沟通：在确定薪酬系统之后，企业需要与员工进行沟通，让员工了解自己的薪酬待遇和福利待遇，同时也需要听取员工的意见和建议，不断优化薪酬体系，提高员工的工作积极性和满意度。

总之，寻找靠谱的员工薪酬系统需要企业进行全面的了解和调研，选择专业的服务机构，根据自身需求和预算选择适合的薪酬系统，并与员工进行沟通和反馈，不断优化薪酬体系，提高员工的工作积极性和满意度。

DG.hire在150+国家提供员工薪酬服务，可以为企业提供安全、快速、便捷的跨境薪酬代算、代发、代缴服务。了解详情