根据德国当地法律法规，工作雇主责任险是一项必要的保险，用于保护雇主和员工在工作场所发生意外事故时的权益。以下是适用于工作雇主责任险解决方案中应当包含的内容：
雇主责任保险：该保险涵盖了雇主在工作场所发生的意外事故所造成的损失和伤害，包括员工的医疗费用、残疾赔偿和死亡赔偿等。
雇主雇员保险：该保险涵盖了员工在工作场所发生的意外事故所造成的损失和伤害，包括医疗费用、残疾赔偿和死亡赔偿等。
职业病保险：该保险涵盖了员工在工作场所因长期接触有害物质而导致的职业病所造成的损失和伤害。
雇主责任险的额外保障：该保险涵盖了雇主在工作场所发生的意外事故所造成的其他损失和伤害，例如财产损失和第三方责任等。
雇主责任险的免赔额和保额：该保险的免赔额和保额应根据公司的规模和风险程度来确定。
需要注意的是，工作雇主责任险虽然是一项必要的保险，但其中存在一定的风险。因此，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保保险的免赔额和保额等内容符合公司的实际情况和需求。同时，公司也应该定期评估和更新保险计划，以确保保险的有效性和适应性。
通过DG.hire的雇佣解决方案，无需您注册海外雇佣实体，我们处理整个本地雇佣流程，负责所有合规性、工资和人力资源管理，而员工则像团队其他成员一样为您的企业工作。了解详情
