根据德国当地法律法规，工作人员意外险解决方案应当包含以下5-8条内容：
保险范围：明确保险的范围，包括意外伤害、疾病、残疾、死亡等。
保险金额：确定保险金额，应该根据工作人员的工作性质和风险程度来确定。
保险期限：明确保险期限，应该覆盖工作人员在工作期间的所有时间。
保险费用：确定保险费用，应该根据工作人员的工作性质和风险程度来确定。
赔偿标准：明确赔偿标准，包括医疗费用、残疾赔偿、死亡赔偿等。
理赔流程：明确理赔流程，包括报案、鉴定、审核、赔付等。
风险提示：告知工作人员存在一定风险，如何避免风险，以及保险公司不承担的责任范围。
保险公司选择：建议工作人员选择专业的保险公司，了解其声誉和服务质量，最好找一家专业机构咨询或代办。
需要注意的是，工作人员意外险存在一定风险，如保险公司破产、保险合同解除等情况，因此建议工作人员在选择保险公司和签订保险合同时要谨慎，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保自身权益得到保障。
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