德国《劳动法》（Arbeitsgesetzbuch，简称ArbG）：规定了德国劳动法的基本原则和规范，包括工作时间、休息时间、假期、工资、解雇等方面的规定。
德国《最低工资法》（Mindestlohngesetz，简称MiLoG）：规定了德国全国范围内的最低工资标准，保障了劳动者的基本权益。
德国《派遣工人法》（Arbeitnehmerüberlassungsgesetz，简称AÜG）：规定了派遣工人的权利和义务，保障了派遣工人的劳动权益。
德国《劳动合同法》（Bürgerliches Gesetzbuch，简称BGB）：规定了劳动合同的基本要素和内容，保障了劳动者和雇主的权益。
德国《职业安全健康法》（Arbeitsschutzgesetz，简称ArbSchG）：规定了德国职业安全健康的基本要求和标准，保障了劳动者的身体健康和安全。
德国《数据保护法》（Bundesdatenschutzgesetz，简称BDSG）：规定了德国个人数据保护的基本原则和规范，保障了劳动者的个人隐私权。
德国《反歧视法》（Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz，简称AGG）：规定了德国反歧视的基本原则和规范，保障了劳动者的平等权利。
德国《社会保险法》（Sozialgesetzbuch，简称SGB）：规定了德国社会保险的基本要求和标准，保障了劳动者的社会保障权利。
德国《税法》（Steuerrecht）：规定了德国税收的基本原则和规范，保障了劳动者和雇主的税收权益。
德国《劳动力市场法》（Arbeitsförderungsgesetz，简称AFG）：规定了德国劳动力市场的基本要求和标准，保障了劳动者的就业权利。
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