在德国寻找靠谱的人力系统，企业可以采取以下几种方式：
咨询德国当地的商会或行业协会，了解该行业内常用的人力系统和服务提供商。
在德国的招聘网站上搜索人力系统服务提供商，如Monster、StepStone等。
通过德国的社交媒体平台，如LinkedIn、Xing等，寻找人力系统服务提供商，并查看其公司资料和客户评价。
咨询德国的人力资源咨询公司，了解其推荐的人力系统服务提供商。
在选择人力系统服务提供商时，企业需要考虑以下几个方面：
服务内容：不同的人力系统服务提供商提供的服务内容可能不同，企业需要根据自身需求选择合适的服务。
服务质量：企业需要了解服务提供商的服务质量和客户评价，选择有良好口碑的服务提供商。
价格：企业需要考虑服务提供商的价格是否合理，并根据自身预算选择合适的服务。
总之，企业在寻找德国的人力系统服务提供商时，需要综合考虑多个因素，选择合适的服务提供商，以提高企业的人力资源管理效率和效果。
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