在德国寻找靠谱的人力资源服务外包，企业可以采取以下几个步骤：
确定需求：企业需要明确自己需要外包哪些人力资源服务，比如招聘、培训、薪酬管理等。
寻找服务商：可以通过搜索引擎、社交媒体、行业协会等途径寻找服务商，并对比不同服务商的服务内容、价格、口碑等信息。
了解服务商资质：企业需要了解服务商是否具有相关的资质和经验，比如是否有人力资源管理师证书、是否有成功案例等。
沟通合作：企业可以与服务商进行沟通，了解其服务流程、服务内容、服务标准等，并确定合作方式和合同条款。
监督管理：企业需要对服务商的服务质量进行监督和管理，确保其按照合同履行服务，并及时反馈问题和建议。
总之，企业在寻找人力资源服务外包时需要谨慎选择，选择靠谱的服务商可以帮助企业提高人力资源管理效率和质量，提升企业竞争力。
企业可以选择在全球范围内将人力资源业务外包给DG.hire。DG.hire可以帮助企业降低成本、提高效率，让企业专注于核心业务。了解详情
