德国是欧洲最大的经济体之一，也是全球最具竞争力的国家之一。德国的用工成本相对较高，这主要是由于德国的劳动力市场法规严格，劳动力保护措施完善，以及德国的社会保障制度健全。

德国的最低工资标准是由政府制定的，目前为每小时9.35欧元。此外，德国的劳动力市场法规也规定了最长工作时间、最短休息时间、带薪假期等一系列劳动保护措施，这些措施都会增加用工成本。

此外，德国的社会保障制度也是用工成本高的原因之一。德国的社会保障制度包括医疗保险、养老保险、失业保险等，这些保险都是由雇主和雇员共同缴纳的，因此也会增加用工成本。

虽然德国的用工成本相对较高，但德国的劳动力素质高、工作效率高、稳定性强，这也是德国成为全球制造业和服务业中心的重要原因之一。

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