是的，德国有劳务派遣这种用工方式。在德国，劳务派遣被称为“Zeitarbeit”，是一种灵活的用工方式，通常由劳务派遣公司向其他公司提供临时工人。这些临时工人被派遣到其他公司工作，但他们的雇佣关系仍然是与劳务派遣公司建立的。

劳务派遣在德国是一种常见的用工方式，尤其是在一些需要短期工作人员的行业，如制造业、物流和医疗保健等。劳务派遣公司通常会为临时工人提供培训和保险等福利，同时也为其他公司提供了更灵活的用工方式，可以根据业务需求随时增减员工。

然而，德国对劳务派遣也有一些限制。例如，劳务派遣公司必须遵守最低工资标准和工作时间规定，临时工人的工作时间也不能超过正式员工的工作时间。此外，德国政府也在近年来加强了对劳务派遣的监管，以保护临时工人的权益。

总之，劳务派遣是德国一种常见的用工方式，为企业提供了更灵活的用工方式，同时也为临时工人提供了就业机会。

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