根据俄罗斯当地法律法规，企业在当地代发薪需要注意以下事项：
遵守劳动法规：企业在代发薪资时，必须遵守俄罗斯的劳动法规，包括最低工资标准、工作时间、休息时间等规定。
缴纳社会保险：企业需要为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
税务申报：企业需要按照俄罗斯税法规定，及时申报并缴纳相关税费，包括个人所得税、企业所得税等。
保护个人信息：企业需要保护员工的个人信息，不得泄露或滥用。
合法用工：企业需要确保员工的合法用工身份，不得雇佣非法移民或未满18岁的未成年人。
以上是企业在代发薪资时需要注意的几个方面，如果不遵守相关法律法规，将会面临法律风险和罚款。因此，建议企业在代发薪资时，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保合法合规。
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