在俄罗斯当地代雇佣需要注意以下事项：
遵守当地劳动法规：企业需要了解当地的劳动法规，包括最低工资标准、工作时间、休息时间、社会保险等方面的规定，确保自己的雇佣行为符合法律要求。
注册税务账户：企业需要在当地税务局注册税务账户，并按照规定缴纳税款，否则可能会面临罚款或其他法律风险。
签订劳动合同：企业需要与雇员签订劳动合同，明确双方的权利和义务，避免出现劳动纠纷。
保护雇员权益：企业需要保护雇员的权益，包括支付工资、提供工作保险、提供安全的工作环境等方面。
遵守移民法规：如果企业需要雇佣外籍员工，需要遵守当地的移民法规，包括申请工作签证、居留许可等方面的规定。
需要注意的是，如果企业在代雇佣过程中存在违法行为，可能会面临罚款、停业整顿等法律风险。因此，建议企业在代雇佣前咨询专业机构或寻求代办服务，以确保自己的行为符合当地法律法规。
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