根据俄罗斯当地法律法规，工作险解决方案应当包含以下5-8条内容：
工作场所安全：包括对工作场所进行安全评估、制定安全规章制度、提供必要的安全设备和培训等。
工作场所卫生：包括对工作场所进行卫生评估、制定卫生规章制度、提供必要的卫生设备和培训等。
工作场所环境：包括对工作场所的环境进行评估、制定环境规章制度、提供必要的环境设备和培训等。
工作场所人员：包括对工作场所人员进行评估、制定人员规章制度、提供必要的人员设备和培训等。
工作场所设备：包括对工作场所设备进行评估、制定设备规章制度、提供必要的设备和培训等。
工作场所保险：包括对工作场所进行保险评估、制定保险规章制度、提供必要的保险设备和培训等。
工作场所应急预案：包括对工作场所进行应急预案评估、制定应急预案规章制度、提供必要的应急预案设备和培训等。
工作场所监管：包括对工作场所进行监管评估、制定监管规章制度、提供必要的监管设备和培训等。
需要注意的是，工作险解决方案中存在一定的风险，因此最好找一家专业机构咨询或代办。这些机构可以帮助企业制定符合当地法律法规的工作险解决方案，并提供必要的培训和设备，以确保企业的工作场所安全、卫生、环境等方面符合标准。同时，这些机构还可以帮助企业处理工作场所事故和纠纷，以减少企业的风险和损失。
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