根据俄罗斯当地法律法规，适用工作许可解决方案应当包含以下内容：
- 雇主的身份证明和经营许可证明文件；
- 雇员的身份证明文件和工作经验证明文件；
- 工作许可证明文件的申请表格；
- 工作许可证明文件的费用支付证明文件；
- 工作许可证明文件的审批流程和时间表；
- 工作许可证明文件的有效期和延期申请流程；
- 工作许可证明文件的注销和撤销流程；
- 工作许可证明文件的违规处罚和法律责任。
需要注意的是，申请工作许可证明文件存在一定的风险，因为申请流程繁琐，审批时间较长，而且可能会因为各种原因被拒绝。此外，如果申请人提供虚假信息或者违反相关法律法规，将会面临严重的法律责任。因此，建议申请人最好找一家专业机构咨询或代办，以确保申请过程顺利，避免不必要的风险。
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