俄罗斯雇佣当地员工的好处有很多。首先，雇佣当地员工可以提高企业的社会形象，让企业更加受到当地社区的欢迎和支持。其次，当地员工更加了解当地的文化和市场情况，能够更好地为企业提供市场信息和营销建议。此外，雇佣当地员工还可以降低企业的成本，因为当地员工的薪资和福利待遇相对较低，而且不需要支付高额的国际人员的签证和工作许可费用。最后，雇佣当地员工还可以提高企业的员工多样性，增加企业的文化多样性和创新能力，从而更好地适应当地市场的需求和变化。总之，俄罗斯雇佣当地员工是企业在当地市场中取得成功的重要因素之一。

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