1. 《俄罗斯联邦劳动法》：规定了劳动合同的签订、工资、工作时间、休息休假、劳动保护等方面的内容。
2. 《俄罗斯联邦公民就业法》：规定了公民就业的权利和义务，以及雇主的招聘和解雇程序。
3. 《俄罗斯联邦社会保险法》：规定了社会保险的种类和范围，包括医疗保险、养老保险、失业保险等。
4. 《俄罗斯联邦税法》：规定了企业应缴纳的各种税费，包括所得税、增值税、企业所得税等。
5. 《俄罗斯联邦劳动安全法》：规定了企业应采取的劳动安全措施，以保障员工的身体健康和生命安全。
6. 《俄罗斯联邦劳动争议解决法》：规定了劳动争议的解决程序和方式，包括调解、仲裁和诉讼等。
7. 《俄罗斯联邦劳动合同法》：规定了劳动合同的签订、变更和解除程序，以及双方的权利和义务。
8. 《俄罗斯联邦职业培训法》：规定了企业应提供的职业培训和教育，以提高员工的技能和素质。
9. 《俄罗斯联邦劳动力市场法》：规定了劳动力市场的组织和管理，以及就业服务的提供方式和范围。
10. 《俄罗斯联邦劳动力移动法》：规定了劳动力跨地区和跨国界流动的程序和方式，以及相关的权利和义务。

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