1. 《俄罗斯劳动法典》：规定了劳动合同的签订、工资支付、工作时间、休假、社会保险等方面的内容，保障了劳动者的权益。
2. 《俄罗斯联邦就业法》：规定了就业服务机构的职责和义务，促进了就业机会的平等和公正。
3. 《俄罗斯联邦公民就业保障法》：规定了失业人员的救济和再就业培训等方面的内容，保障了失业人员的基本生活。
4. 《俄罗斯联邦社会保障法》：规定了社会保障制度的建立和运行，包括养老保险、医疗保险、失业保险等方面的内容。
5. 《俄罗斯联邦残疾人社会保障法》：规定了残疾人的社会保障权利和福利，包括就业、医疗、教育等方面的内容。
6. 《俄罗斯联邦儿童权利保护法》：规定了儿童的权利和保护措施，包括教育、医疗、福利等方面的内容。
7. 《俄罗斯联邦移民法》：规定了移民的权利和义务，包括就业、社会保障、教育等方面的内容。
8. 《俄罗斯联邦税法》：规定了企业的税收义务和纳税方式，保障了国家财政收入。
9. 《俄罗斯联邦公司法》：规定了公司的组织形式和管理制度，保障了企业的合法权益。
10. 《俄罗斯联邦劳动安全法》：规定了企业的安全生产责任和安全管理制度，保障了员工的生命安全和身体健康。

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