1. 《俄罗斯联邦劳动法》：规定了劳动合同的签订、工资支付、工作时间、休息休假、劳动保护等方面的规定，保障了劳动者的权益。
2. 《俄罗斯联邦劳动安全与健康保护法》：规定了企业必须采取的安全措施，保障员工的身体健康和生命安全。
3. 《俄罗斯联邦劳动合同法》：规定了劳动合同的签订、变更、终止等方面的规定，保障了劳动者的权益。
4. 《俄罗斯联邦劳动争议解决法》：规定了劳动争议的解决程序和方式，保障了劳动者的合法权益。
5. 《俄罗斯联邦社会保障法》：规定了社会保障制度的建立和运行，保障了劳动者的社会保障权益。
6. 《俄罗斯联邦税法》：规定了企业应缴纳的各种税费，保障了国家财政收入。
7. 《俄罗斯联邦劳动力市场法》：规定了劳动力市场的管理和运行，保障了劳动者的就业权益。
8. 《俄罗斯联邦移民法》：规定了外国人在俄罗斯的工作和居留条件，保障了外国人的合法权益。
9. 《俄罗斯联邦反腐败法》：规定了反腐败的制度和措施，保障了企业的合法权益。
10. 《俄罗斯联邦商业秘密法》：规定了商业秘密的保护措施和法律责任，保障了企业的商业利益。

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