俄罗斯的人力资源管理薪资水平与其它发达国家相比较为低，但随着经济的发展和市场竞争的加剧，薪资水平也在逐渐提高。

在俄罗斯，人力资源管理职位的薪资水平与公司规模、行业、地区等因素有关。一般来说，大型跨国公司和国有企业的人力资源管理薪资较高，而中小型企业的薪资则相对较低。

根据数据显示，俄罗斯的人力资源经理的平均薪资为每月约50000卢布，而人力资源专员的平均薪资为每月约30000卢布。此外，一些高级职位如人力资源总监的薪资也会更高。

需要注意的是，俄罗斯的税收较高，企业需要支付一定比例的社会保险费和个人所得税，这也会对人力资源管理薪资造成一定影响。

总的来说，俄罗斯的人力资源管理薪资水平虽然相对较低，但随着市场竞争的加剧和经济的发展，薪资水平也在逐渐提高。

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