1. 《俄罗斯联邦劳动法》：规定了劳动合同的签订、工资支付、劳动时间、休假、社会保险等方面的规定，企业应当遵守该法律法规的规定，保障员工的劳动权益。

2. 《俄罗斯联邦劳动安全与健康保护法》：规定了企业应当采取的劳动安全措施，保障员工的身体健康和生命安全。

3. 《俄罗斯联邦个人数据保护法》：规定了企业在处理员工个人信息时应当遵守的规定，保障员工的个人信息安全。

4. 《俄罗斯联邦就业法》：规定了企业在招聘、录用、解雇员工时应当遵守的规定，保障员工的就业权益。

5. 《俄罗斯联邦社会保险法》：规定了企业应当为员工缴纳社会保险费用的规定，保障员工的社会保险权益。

6. 《俄罗斯联邦税法》：规定了企业应当遵守的税收规定，保障企业的合法经营权益。

7. 《俄罗斯联邦劳动争议解决法》：规定了企业应当遵守的劳动争议解决程序，保障员工的劳动权益。

8. 《俄罗斯联邦反腐败法》：规定了企业应当遵守的反腐败规定，保障企业的合法经营权益。

9. 《俄罗斯联邦商标法》：规定了企业应当遵守的商标注册和使用规定，保障企业的商标权益。

10. 《俄罗斯联邦知识产权法》：规定了企业应当遵守的知识产权保护规定，保障企业的知识产权权益。

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