1. 《俄罗斯联邦劳动法》：规定了劳动者和雇主之间的权利和义务，包括工作时间、工资、休假、劳动安全等方面的规定。
2. 《俄罗斯联邦就业法》：规定了就业服务机构的职责和义务，以及雇主在招聘和解雇员工时需要遵守的规定。
3. 《俄罗斯联邦移民法》：规定了外国人在俄罗斯工作的法律框架，包括签证、工作许可证、居留证等方面的规定。
4. 《俄罗斯联邦税法》：规定了企业在雇佣员工时需要遵守的税收规定，包括个人所得税、社会保险费等方面的规定。
5. 《俄罗斯联邦劳动安全法》：规定了企业在保障员工劳动安全方面需要遵守的规定，包括安全设备、培训、事故报告等方面的规定。
6. 《俄罗斯联邦劳动合同法》：规定了劳动合同的签订、变更、解除等方面的规定，以及双方在合同期间需要遵守的义务。
7. 《俄罗斯联邦劳动争议解决法》：规定了劳动争议的解决程序和方式，包括调解、仲裁、诉讼等方面的规定。
8. 《俄罗斯联邦就业歧视禁止法》：禁止雇主在招聘、解雇、晋升等方面因种族、性别、宗教等原因歧视员工。
9. 《俄罗斯联邦社会保险法》：规定了企业在为员工缴纳社会保险费方面需要遵守的规定，包括养老保险、医疗保险、失业保险等方面的规定。
10. 《俄罗斯联邦劳动力市场监管法》：规定了劳动力市场监管机构的职责和义务，以及企业在招聘、解雇、培训等方面需要遵守的规定。

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