法国的工作时间是由法律规定的，一般为每周35小时，每天7小时。这是法国政府为了保护劳动者权益而制定的法律，旨在避免过度劳动和工作压力过大。此外，法国还规定了每周至少有一天的休息时间，通常是周日。

对于加班，法国也有明确的规定。如果员工需要加班，必须得到雇主的书面同意，并且加班时间不能超过每周44小时。此外，法国还规定了加班工资的计算方式，通常是按照基本工资的1.25倍或1.5倍计算。

在法国，员工还享有带薪年假的权利。根据法律规定，员工每年至少有5周的带薪年假，也就是25个工作日。此外，法国还规定了员工的病假和产假等福利待遇。

总的来说，法国的工作时间和劳动保障制度相对较为完善，旨在保护劳动者的权益和福利。这也是法国作为一个发达国家的重要特征之一。

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