法国雇佣当地员工的好处有很多。首先，当地员工熟悉当地的文化和市场环境，能够更好地理解和满足当地客户的需求，提高企业的竞争力。其次，雇佣当地员工可以降低企业的成本，因为当地员工不需要支付高额的国际人员运输和住宿费用，也不需要支付高额的签证和工作许可证费用。此外，当地员工还可以帮助企业更好地融入当地社区，建立良好的企业形象和声誉，从而吸引更多的客户和合作伙伴。最后，雇佣当地员工还可以帮助企业更好地遵守当地的法律法规和劳动法规，避免因为不了解当地法律而产生的法律风险和纠纷。因此，法国企业雇佣当地员工是非常有益的，可以提高企业的竞争力和效益，同时也有助于企业更好地融入当地社区和文化。

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