法国劳动法：法国劳动法是法国雇佣合规的基础法律，规定了雇佣关系的基本原则、劳动合同的签订、工资、工时、休假、社会保险等方面的规定。
法国社会保险法：法国社会保险法规定了雇主和雇员应缴纳的社会保险费用，包括医疗保险、养老保险、失业保险等。
法国最低工资法：法国最低工资法规定了法定最低工资标准，雇主必须按照该标准支付员工的工资。
法国工时法：法国工时法规定了员工每周的工作时间、加班工资、休息时间等方面的规定。
法国劳动合同法：法国劳动合同法规定了劳动合同的签订、变更、终止等方面的规定。
法国劳动法院法：法国劳动法院法规定了劳动法院的组成、职权、程序等方面的规定。
法国职业病法：法国职业病法规定了雇主应采取的预防措施、职业病的认定、赔偿等方面的规定。
法国劳动安全法：法国劳动安全法规定了雇主应采取的安全措施、员工应遵守的安全规定等方面的规定。
法国工会法：法国工会法规定了工会的组织、职权、活动等方面的规定。
法国劳动力市场法：法国劳动力市场法规定了雇主应遵守的招聘、解雇、培训等方面的规定。
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