在法国寻找靠谱的薪酬系统，企业可以采取以下几个步骤：

1.了解法国的薪酬体系：法国的薪酬体系相对复杂，包括基本工资、津贴、奖金、福利等多个方面。企业需要了解法国的薪酬体系，以便更好地选择适合自己的薪酬系统。

2.寻找专业的薪酬服务机构：企业可以通过搜索引擎、社交媒体等途径寻找专业的薪酬服务机构，了解其服务内容、经验和口碑等方面，选择适合自己的机构。

3.与薪酬服务机构沟通：企业可以与薪酬服务机构进行沟通，了解其服务流程、费用等方面，以便更好地选择合适的服务机构。

4.参考其他企业的经验：企业可以参考其他在法国的企业的经验，了解其选择薪酬系统的过程和结果，以便更好地做出决策。

总之，在法国寻找靠谱的薪酬系统需要企业进行充分的了解和调研，选择专业的服务机构，并参考其他企业的经验，以便更好地选择适合自己的薪酬系统。

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