在法国，业务员外包解决方案需要遵守以下法律法规：
法国劳动法：业务员外包公司需要遵守法国劳动法，包括最低工资标准、工作时间、假期、社会保险等方面的规定。
税务法规：业务员外包公司需要遵守法国税务法规，包括缴纳税款、申报税务等方面的规定。
数据保护法规：业务员外包公司需要遵守法国的数据保护法规，包括个人信息保护、数据处理等方面的规定。
商业秘密保护法规：业务员外包公司需要遵守法国的商业秘密保护法规，包括保护客户信息、商业机密等方面的规定。
劳动合同法规：业务员外包公司需要与业务员签订劳动合同，并遵守法国的劳动合同法规。
需要注意的是，业务员外包解决方案存在一定风险，例如劳动纠纷、税务问题、数据泄露等。因此，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保业务员外包解决方案的合法性和安全性。同时，业务员外包公司也需要对合同条款、保密协议等方面进行严格的管理和监督，以避免潜在的风险。
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