法国劳动法：法国劳动法是法国最重要的劳动法律法规之一，规定了雇主和员工之间的权利和义务，包括工资、工作时间、假期、解雇、工会等方面的规定。
法国社会保险法：法国社会保险法规定了雇主和员工必须缴纳的社会保险费用，包括医疗保险、养老保险、失业保险等。
法国劳动合同法：法国劳动合同法规定了雇主和员工之间的合同关系，包括合同签订、期限、终止等方面的规定。
法国劳动法典：法国劳动法典是法国劳动法律法规的主要法典，包括了劳动合同、工作时间、工资、假期、解雇等方面的规定。
法国劳动部门指导方针：法国劳动部门发布的指导方针，包括了雇主和员工之间的权利和义务、劳动合同、工作时间、工资、假期、解雇等方面的规定。
法国劳动法规定的最低工资标准：法国劳动法规定了最低工资标准，雇主必须按照规定支付员工的最低工资。
法国劳动法规定的工作时间：法国劳动法规定了员工每周的工作时间和每天的工作时间，雇主必须按照规定安排员工的工作时间。
法国劳动法规定的假期：法国劳动法规定了员工的年假、病假、产假等假期，雇主必须按照规定给员工安排假期。
法国劳动法规定的解雇程序：法国劳动法规定了雇主解雇员工的程序和条件，雇主必须按照规定执行解雇程序。
法国劳动法规定的工会权利：法国劳动法规定了工会的权利和义务，雇主必须尊重工会的权利并与工会进行协商。
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