是的，法国有劳务派遣这种用工方式。在法国，劳务派遣被称为“派遣工作”（travail temporaire），是一种灵活的用工方式，适用于短期或临时性工作。

根据法国劳动法，派遣工作是指由派遣公司向其他公司提供劳动力，派遣公司与派遣员工之间签订劳动合同，而派遣公司与使用单位之间签订服务合同。派遣员工在使用单位工作期间，由派遣公司支付工资和社会保险费用。

派遣工作在法国的用工比例较高，尤其是在一些特定行业，如工业、建筑、服务业等。派遣工作的优点在于可以为企业提供灵活的用工方式，同时也为员工提供了更多的就业机会和工作经验。

然而，派遣工作也存在一些问题，如派遣员工的工资待遇相对较低，缺乏稳定性和职业发展空间等。因此，法国政府也在不断完善相关法律法规，保障派遣员工的权益和利益。

总之，法国有劳务派遣这种用工方式，它在一定程度上为企业和员工提供了灵活的用工方式和就业机会，但也需要注意相关法律法规的规定和保障员工的权益。

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