在法国寻找靠谱的招人网站，可以从以下几个方面入手：
知名度高的招聘网站：像Monster、Indeed、LinkedIn等知名的招聘网站在法国也有较高的知名度和用户量，企业可以考虑在这些网站上发布招聘信息。
行业特定的招聘网站：针对特定行业的招聘网站也是一个不错的选择，比如IT行业的JobTeaser、医疗行业的Emploi-Soignant等，这些网站更加专注于特定领域的招聘，能够更好地满足企业的需求。
地区性的招聘网站：在法国，不同地区的招聘市场也有所不同，因此企业可以考虑在当地的招聘网站上发布招聘信息，比如在巴黎地区可以选择ParisJob、在南部地区可以选择PacaJob等。
社交媒体：在法国，社交媒体也是一个重要的招聘渠道，企业可以在Facebook、Twitter等社交媒体上发布招聘信息，吸引更多的求职者关注。
总之，在法国寻找靠谱的招人网站，企业需要根据自身需求和特点，选择适合自己的招聘渠道，提高招聘效率和成功率。
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