根据菲律宾当地法律法规，工作意外险解决方案应当包含以下5-8条内容：
保险责任范围：明确工作意外险的保险责任范围，包括意外伤害、疾病、残疾、死亡等。
保险金额：确定保险金额，以保障员工在工作中发生意外时的医疗费用、赔偿金等。
保险期限：规定保险期限，以确保员工在整个工作期间都能够得到保障。
保险费用：明确保险费用的支付方式和金额，以及是否由雇主全额承担。
索赔流程：规定员工在发生意外时应该如何进行索赔，包括需要提供哪些证明文件、索赔流程等。
风险提示：提醒员工在工作中应该注意哪些安全事项，以避免发生意外。
保险条款：明确保险条款，以避免员工在发生意外时因为保险条款不清晰而无法得到保障。
保险公司选择：选择一家信誉良好、专业的保险公司，以确保员工在发生意外时能够得到及时、有效的保障。
需要注意的是，工作意外险解决方案中存在一定风险，因此最好找一家专业机构咨询或代办。这些机构可以帮助雇主选择适合自己公司的保险方案，并提供专业的咨询服务，以确保员工在工作中得到充分的保障。
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