菲律宾的人力资源管理薪资水平因行业、地区和公司规模等因素而异。一般来说，大型跨国公司和知名企业的薪资水平较高，而中小型企业的薪资水平则相对较低。

在菲律宾，人力资源管理职位的平均月薪为约 20,000 到 30,000 菲律宾比索（约合 400 到 600 美元）。高级人力资源管理职位的月薪则可达到 50,000 菲律宾比索（约合 1,000 美元）以上。

此外，菲律宾的劳动力市场竞争激烈，许多公司会提供额外的福利和奖金以吸引和留住人才。这些福利和奖金包括医疗保险、年终奖金、股票期权、培训和发展机会等。

总的来说，菲律宾的人力资源管理薪资水平相对较低，但随着经济的发展和竞争的加剧，许多公司正在努力提高员工的薪资和福利待遇，以吸引和留住优秀的人才。

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