企业在菲律宾寻找靠谱的人力资源服务外包，可以采取以下几个步骤：
确定需求：企业需要明确自己需要外包哪些人力资源服务，例如招聘、薪资福利、培训等。
搜寻服务商：可以通过搜索引擎、社交媒体等途径，找到一些在菲律宾提供人力资源服务外包的公司。
了解服务商：企业需要对搜寻到的服务商进行调查和了解，包括公司规模、服务经验、客户评价等。
与服务商沟通：企业可以通过邮件、电话、视频会议等方式与服务商进行沟通，了解其服务内容、流程、价格等。
筛选服务商：企业可以根据自己的需求和对服务商的了解，筛选出几家合适的服务商，并进行比较和评估。
签订合同：企业选择好服务商后，需要与其签订合同，明确服务内容、价格、保密协议等。
总之，企业在寻找菲律宾的人力资源服务外包时，需要认真了解服务商的情况，进行多方面的比较和评估，以确保选择到靠谱的服务商，为企业提供优质的人力资源服务。
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