企业在菲律宾寻找靠谱的人力资源服务商，可以从以下几个方面入手：
参考口碑：可以通过向其他企业或同行业人士咨询，了解他们在菲律宾使用过哪些人力资源服务商，以及对这些服务商的评价和建议。
考察资质：可以查看人力资源服务商的注册证书、营业执照、税务登记证等资质证件，以及了解其是否具备相关的行业认证和资质。
了解服务内容：可以向人力资源服务商了解其提供的服务内容，包括招聘、培训、薪酬福利、劳动法律咨询等方面，以及了解其服务的质量和效果。
考察服务团队：可以了解人力资源服务商的服务团队的专业背景、工作经验和服务能力，以及了解其是否具备跨文化沟通和协调能力。
了解服务价格：可以向人力资源服务商了解其服务的价格和收费标准，以及了解其是否具备合理的价格和灵活的服务模式。
总之，企业在选择菲律宾的人力资源服务商时，需要综合考虑以上几个方面，以确保选择到靠谱的服务商，为企业的发展提供有力的支持。
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