根据菲律宾当地法律法规，劳动力市场中的务工人员应当享有一定的保险保障。以下是适用于劳动力市场中的务工人员保险解决方案中应当包含的内容：
健康保险：包括医疗费用、住院费用、手术费用等。
意外保险：包括意外伤害、残疾、死亡等。
养老保险：包括退休金、养老金等。
失业保险：包括失业补偿金等。
工伤保险：包括工伤医疗费用、伤残津贴等。
然而，需要注意的是，这些保险解决方案中存在一定的风险。例如，保险公司可能会拒绝理赔，或者理赔金额不足以覆盖全部损失。因此，建议务工人员在选择保险公司时要谨慎，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保自己的权益得到充分保障。同时，务工人员也应当了解自己的权利和义务，遵守当地法律法规，以免因违规行为而失去保险保障。
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