- 菲律宾劳动法：规定了劳动者的权利和义务，包括最低工资、工作时间、加班费、假期、社会保险等方面的规定。
- 菲律宾劳动力市场测试法：规定了外国人在菲律宾就业的条件和程序，包括必须通过劳动力市场测试、获得工作许可证等。
- 菲律宾劳动力出口法：规定了菲律宾劳动力出口的程序和要求，包括必须获得政府批准、签订合同、提供培训等。
- 菲律宾劳动力合同法：规定了劳动合同的内容和要求，包括必须明确工作内容、工资、福利、工作时间等。
- 菲律宾劳动力标准法：规定了劳动力的最低工资、加班费、假期、社会保险等标准，保障劳动者的权益。
- 菲律宾劳动力关系法：规定了劳动力与雇主之间的关系，包括劳动合同、劳动争议解决、劳动组织等方面的规定。
- 菲律宾劳动力安全和健康法：规定了劳动力的安全和健康保护措施，包括必须提供安全设备、培训、健康检查等。
- 菲律宾劳动力培训和发展法：规定了劳动力的培训和发展计划，包括必须提供职业培训、技能提升等。
- 菲律宾劳动力福利法：规定了劳动力的福利待遇，包括必须提供医疗保险、退休金、生育假等。
- 菲律宾劳动力移民法：规定了外国人在菲律宾就业的条件和程序，包括必须获得工作许可证、签订劳动合同等。
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