在菲律宾寻找靠谱的招聘渠道，可以从以下几个方面入手：
招聘网站：菲律宾有很多知名的招聘网站，如JobStreet、Monster、Indeed等，企业可以在这些网站上发布招聘信息，吸引更多求职者。
社交媒体：菲律宾人非常喜欢使用社交媒体，如Facebook、LinkedIn等，企业可以在这些平台上发布招聘信息，通过社交媒体的传播效应，吸引更多求职者。
招聘中介：菲律宾有很多专业的招聘中介机构，这些机构可以帮助企业寻找合适的人才，同时也可以提供其他招聘相关的服务，如背景调查、面试等。
校园招聘：菲律宾有很多优秀的大学和职业学院，企业可以通过校园招聘的方式，直接面向学生招聘，寻找合适的人才。
总之，企业在寻找靠谱的招聘渠道时，需要根据自身的需求和预算，选择合适的渠道，并且要注意招聘信息的准确性和真实性，以避免不必要的麻烦。
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