根据非洲当地法律法规，工作雇主责任险解决方案应当包含以下5-8条内容：
雇主责任险的保险范围：应当明确保险责任的范围，包括员工在工作期间或工作地点内因意外事故或职业病导致的伤亡、残疾或死亡等风险。
保险金额：应当根据公司规模、员工数量、工作风险等因素确定保险金额，以确保在发生意外事故时能够充分赔偿员工及其家属。
保险费用：应当根据保险金额、保险期限、公司行业等因素确定保险费用，以确保保险费用合理、可承受。
理赔流程：应当明确理赔流程，包括报案、调查、鉴定、赔偿等环节，以确保员工在发生意外事故时能够及时得到赔偿。
保险期限：应当根据公司需要确定保险期限，以确保保险期限充分覆盖公司的工作时间和工作地点。
免赔额：应当根据公司需要确定免赔额，以确保公司在发生意外事故时能够承担一定的责任。
保险条款：应当仔细阅读保险条款，了解保险责任、免责条款、赔偿限额等内容，以确保公司在购买保险时能够充分了解保险条款。
风险提示：应当明确告知购买雇主责任险存在一定的风险，如保险公司破产、保险条款不清晰等，建议公司在购买前咨询或委托专业机构代办。
需要注意的是，虽然购买雇主责任险可以有效降低公司的风险，但是仍然存在一定的风险，如保险公司破产、保险条款不清晰等。因此，建议公司在购买前咨询或委托专业机构代办，以确保购买的雇主责任险能够充分保障公司的利益。
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