在非洲当地工作派遣需要注意以下事项：
遵守当地劳动法规：在非洲当地工作派遣的企业需要遵守当地的劳动法规，包括工资、工时、休假、社会保险等方面的规定。
申请工作签证：企业需要为派遣员工申请工作签证，否则将面临被罚款、拘留或遣返的风险。
缴纳税费：企业需要按照当地税法规定缴纳税费，否则将面临罚款、拘留或撤销营业执照等风险。
保障员工安全：非洲地区安全形势较为复杂，企业需要为员工提供安全保障措施，避免员工在工作中遭受伤害或被绑架等风险。
尊重当地文化习俗：非洲地区有着丰富多彩的文化习俗，企业需要尊重当地文化，避免因文化差异引起的纠纷。
遵守当地环保法规：非洲地区环保法规较为严格，企业需要遵守当地环保法规，避免因环境污染引起的法律风险。
保护知识产权：非洲地区知识产权保护较为薄弱，企业需要采取措施保护自身的知识产权，避免知识产权被侵犯。
总之，非洲当地工作派遣存在着较多的法律风险，企业最好找一家专业机构咨询或代办，以确保自身合法合规。
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