根据非洲当地法律法规，工作险解决方案应当包含以下5-8条内容：
工伤保险：为员工提供在工作期间因意外事故或职业病导致的伤害或死亡的保障。
医疗保险：为员工提供在工作期间或非工作期间因疾病或意外事故导致的医疗费用的保障。
残疾保险：为员工提供在工作期间因意外事故或职业病导致的残疾的保障。
养老保险：为员工提供在退休后的生活保障。
失业保险：为员工提供在失业期间的生活保障。
法律责任保险：为公司提供在因员工意外事故或职业病导致的赔偿责任的保障。
职业病保险：为员工提供在工作期间因职业病导致的医疗费用和赔偿责任的保障。
其他附加保险：如意外伤害保险、旅行保险等。
需要注意的是，虽然工作险解决方案可以为员工和公司提供保障，但其中也存在一定的风险。因此，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保方案的合法性和有效性。同时，应当根据公司的实际情况和员工的需求来制定具体的工作险解决方案。
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