根据非洲当地法律法规，适用于工作员工保险解决方案的内容包括但不限于以下几点：
医疗保险：为员工提供医疗保险，包括门诊、住院、手术等费用的报销，以及紧急救援和转诊服务。
意外伤害保险：为员工提供意外伤害保险，包括工作中和非工作中的意外伤害，以及残疾和死亡的赔偿。
养老保险：为员工提供养老保险，包括退休金、养老金等福利，以及相关的投资和管理服务。
失业保险：为员工提供失业保险，包括失业补偿金、再就业培训等服务，以帮助员工重新就业。
健康管理：为员工提供健康管理服务，包括健康咨询、健康检查、健康教育等，以提高员工的健康水平和生产力。
然而，需要注意的是，工作员工保险解决方案存在一定的风险。例如，保险公司可能存在不诚信的行为，如拒绝理赔、虚假宣传等。此外，保险公司的资金安全也是一个重要的问题，如果保险公司出现资金链断裂等问题，员工的保险权益可能会受到影响。因此，建议企业在选择保险公司时，应该选择有资质、信誉良好的保险公司，并最好找一家专业机构咨询或代办，以确保员工的权益得到保障。
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