在非洲当地雇佣员工时，企业需要注意以下事项：
遵守当地劳动法规：企业需要了解当地的劳动法规，包括最低工资、工作时间、加班费、社会保险等方面的规定，并确保自己的雇佣行为符合法律要求。
签订合同：企业需要与员工签订劳动合同，明确双方的权利和义务，避免出现纠纷。
缴纳税费：企业需要按照当地税法规定，缴纳所得税、增值税等各项税费，避免因税务问题而面临法律风险。
保障员工权益：企业需要为员工提供安全、健康的工作环境，保障员工的权益，避免因为工作环境问题而面临法律风险。
遵守移民法规：企业需要了解当地的移民法规，确保自己的员工合法居留和工作，避免因移民问题而面临法律风险。
以上是企业在非洲当地雇佣员工时需要注意的事项，如果企业不了解当地法律法规，最好找一家专业机构咨询或代办，以避免因法律问题而面临风险。
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