非洲建厂时，解决劳务问题是一个非常重要的环节。以下是一些可能的解决方案：
招聘当地员工：在非洲建厂时，可以优先考虑招聘当地员工。这不仅可以降低劳动力成本，还可以提高当地员工的就业率和经济发展水平。
培训当地员工：如果当地员工的技能不足以胜任工作，可以考虑提供培训课程，提高他们的技能水平。这不仅可以提高员工的工作效率，还可以提高他们的职业素质。
引进外籍员工：如果当地员工的技能水平无法满足需求，可以考虑引进外籍员工。这需要注意遵守当地的劳动法规，确保外籍员工的权益得到保障。
与当地政府合作：在非洲建厂时，可以与当地政府合作，共同解决劳务问题。政府可以提供相关的政策支持和人力资源服务，帮助企业解决劳务问题。
总之，在非洲建厂时，解决劳务问题需要考虑当地的文化、法律和经济环境，采取合适的措施，确保员工的权益得到保障，同时提高企业的生产效率和经济效益。
DG.hire在150+国家提供劳务派遣服务，支持将雇员从一个国家派遣到另一个国家进行工作。DG.hire的全球服务网络负责组织和管理跨国雇员。雇员派遣形式可以是短期工作、季节性工作或长期项目工作。了解详情
