- 劳动合同法：规定了劳动合同的签订、变更、解除、终止等方面的规定，保障了劳动者的权益。
- 最低工资法：规定了最低工资标准，保障了劳动者的基本生活需求。
- 劳动争议调解仲裁法：规定了劳动争议的调解、仲裁程序和方式，保障了劳动者的合法权益。
- 劳动保护法：规定了劳动者的劳动保护权利和义务，保障了劳动者的身体健康和安全。
- 劳动安全卫生法：规定了劳动安全卫生的管理制度和措施，保障了劳动者的生命安全。
- 妇女和儿童劳动保护法：规定了妇女和未成年人的劳动保护权利和义务，保障了他们的身体健康和安全。
- 职业培训法：规定了职业培训的管理制度和措施，促进了劳动者的职业发展和提高。
- 劳动人事争议仲裁法：规定了劳动人事争议的仲裁程序和方式，保障了劳动者的合法权益。
- 劳动合同法实施条例：对劳动合同法的具体实施进行了规定和细化，保障了劳动者的权益。
- 劳动力市场管理条例：规定了劳动力市场的管理制度和措施，促进了劳动力的流动和就业。
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