1.《劳动法》：规定了非洲企业必须遵守的劳动法律法规，包括劳动合同签订、工资支付、工作时间、休息休假、劳动保护等方面的规定。

2.《劳动合同法》：明确了非洲企业与员工签订劳动合同的内容、形式、期限、解除等方面的规定，保障了员工的权益。

3.《劳动争议调解仲裁法》：规定了非洲企业与员工之间发生劳动争议时的调解、仲裁程序和方式，保障了员工的合法权益。

4.《社会保险法》：规定了非洲企业必须为员工缴纳社会保险的种类、标准、缴费期限等方面的规定，保障了员工的社会保障权益。

5.《劳动保护法》：规定了非洲企业必须遵守的劳动保护法律法规，包括劳动安全、职业卫生、劳动保险等方面的规定，保障了员工的身体健康和安全。

6.《劳动派遣管理暂行规定》：规定了非洲企业与劳务派遣机构之间的合作方式、劳动派遣的条件、劳动派遣工人的权益等方面的规定，保障了劳务派遣工人的权益。

7.《劳动合同法实施条例》：明确了非洲企业与员工签订劳动合同的具体内容、形式、期限、解除等方面的规定，保障了员工的权益。

8.《劳动合同法施行细则》：进一步明确了非洲企业与员工签订劳动合同的具体内容、形式、期限、解除等方面的规定，保障了员工的权益。

9.《劳动合同法解释》：对非洲企业与员工签订劳动合同的具体内容、形式、期限、解除等方面的规定进行了解释，保障了员工的权益。

10.《非洲劳动法律法规汇编》：收录了非洲各国的劳动法律法规，为非洲企业提供了参考和借鉴。

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