遵守当地劳动法规：企业在非洲当地劳务输出时，必须遵守当地的劳动法规，包括工资、工时、休假、社会保险等方面的规定。否则，企业可能会面临罚款、赔偿等法律风险。
注册当地公司：企业在非洲当地劳务输出时，应当在当地注册公司，遵守当地的税收、财务等法规。否则，企业可能会面临税务、财务等方面的法律风险。
保障员工权益：企业在非洲当地劳务输出时，应当保障员工的权益，包括工资、福利、安全等方面。否则，企业可能会面临员工维权、劳动仲裁等法律风险。
遵守当地安全规定：企业在非洲当地劳务输出时，应当遵守当地的安全规定，保障员工的人身安全。否则，企业可能会面临安全事故、人身伤害等法律风险。
遵守当地环保规定：企业在非洲当地劳务输出时，应当遵守当地的环保规定，保护当地环境。否则，企业可能会面临环保罚款、责任追究等法律风险。
总之，企业在非洲当地劳务输出时，需要了解当地的法律法规，遵守当地的规定，保障员工的权益和安全，保护当地环境。如果企业不具备相关的法律知识和经验，最好找一家专业机构咨询或代办，以避免法律风险。
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