劳动法：非洲各国的劳动法规定了雇主和雇员之间的权利和义务，包括工资、工作时间、休息时间、安全保障等方面的规定。
雇佣法：非洲各国的雇佣法规定了雇佣关系的基本要求，包括合同签订、工资支付、工作时间、休息时间、解雇程序等方面的规定。
社会保障法：非洲各国的社会保障法规定了雇主和雇员应该缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等方面的规定。
税法：非洲各国的税法规定了企业应该缴纳的各种税费，包括所得税、增值税、营业税等方面的规定。
劳动合同法：非洲各国的劳动合同法规定了劳动合同的签订、变更、解除等方面的规定。
劳动争议解决法：非洲各国的劳动争议解决法规定了劳动争议的处理程序和方式，包括调解、仲裁、诉讼等方面的规定。
安全生产法：非洲各国的安全生产法规定了企业应该采取的安全措施，包括安全生产管理、安全设施、安全培训等方面的规定。
知识产权法：非洲各国的知识产权法规定了企业应该保护的知识产权，包括专利、商标、著作权等方面的规定。
竞争法：非洲各国的竞争法规定了企业应该遵守的竞争规则，包括反垄断、反不正当竞争等方面的规定。
环境保护法：非洲各国的环境保护法规定了企业应该遵守的环境保护规定，包括环境影响评价、污染物排放标准等方面的规定。
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