劳动法：非洲各国的劳动法规定了雇主和员工之间的权利和义务，包括工资、工作时间、休息时间、假期、安全和健康等方面的规定。
雇佣法：非洲各国的雇佣法规定了雇主和员工之间的合同关系，包括工作职责、工资、福利、终止合同等方面的规定。
社会保障法：非洲各国的社会保障法规定了雇主和员工之间的社会保障关系，包括医疗保险、养老保险、失业保险等方面的规定。
劳动合同法：非洲各国的劳动合同法规定了雇主和员工之间的合同关系，包括合同的签订、变更、解除等方面的规定。
劳动争议解决法：非洲各国的劳动争议解决法规定了雇主和员工之间的劳动争议解决程序和方式，包括调解、仲裁、诉讼等方面的规定。
劳动安全法：非洲各国的劳动安全法规定了雇主和员工之间的劳动安全关系，包括安全设备、安全培训、事故报告等方面的规定。
健康保护法：非洲各国的健康保护法规定了雇主和员工之间的健康保护关系，包括职业病防治、卫生保障等方面的规定。
税法：非洲各国的税法规定了雇主和员工之间的税收关系，包括个人所得税、企业所得税等方面的规定。
移民法：非洲各国的移民法规定了外籍员工在非洲工作的相关规定，包括签证、工作许可等方面的规定。
劳动力市场政策：非洲各国的劳动力市场政策规定了雇主和员工之间的劳动力市场关系，包括就业政策、培训政策等方面的规定。
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