在非洲当地派遣工作需要注意以下事项：
确认当地的劳动法规：不同国家的劳动法规不同，需要了解当地的劳动法规，包括最低工资、工作时间、休息时间、社会保险等方面的规定。
确认签证和工作许可：在非洲工作需要办理签证和工作许可，需要了解当地的签证和工作许可的申请流程和要求。
确认税务法规：在非洲工作需要缴纳当地的税费，需要了解当地的税务法规，包括企业所得税、个人所得税等方面的规定。
确认社会保险法规：在非洲工作需要缴纳当地的社会保险费，需要了解当地的社会保险法规，包括养老保险、医疗保险、失业保险等方面的规定。
确认劳动合同法规：在非洲工作需要签订劳动合同，需要了解当地的劳动合同法规，包括合同期限、解除合同、违约责任等方面的规定。
确认安全法规：在非洲工作需要注意安全问题，需要了解当地的安全法规，包括劳动安全、环境安全等方面的规定。
确认知识产权法规：在非洲工作需要注意知识产权问题，需要了解当地的知识产权法规，包括专利、商标、著作权等方面的规定。
需要注意的是，在非洲派遣工作存在法律风险，如果不了解当地的法律法规，可能会面临罚款、停工、撤销营业执照等风险。因此，建议企业在派遣工作前咨询专业机构或代办公司，以确保合法合规。
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