在非洲寻找靠谱的人力资源服务，企业可以采取以下几种方式：
借助当地商会或行业协会的资源，了解当地的人力资源服务提供商，以及他们的服务质量和口碑。
在当地的招聘网站或社交媒体平台上发布招聘信息，吸引当地的人才，同时也可以借此机会了解当地的人力资源服务提供商。
委托当地的招聘公司或人力资源服务提供商，他们通常有更深入的了解和经验，可以为企业提供更专业的服务。
参加当地的招聘会或人才交流活动，与当地的人才和人力资源服务提供商进行面对面的交流和了解。
无论采取哪种方式，企业都需要对当地的人力资源市场进行深入的了解和研究，以便更好地选择合适的人力资源服务提供商，并为企业的招聘和人力资源管理提供更好的支持和服务。
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