在非洲寻找靠谱的人员管理系统，企业可以采取以下几个步骤：
确定需求：企业需要明确自己的人员管理需求，包括员工信息管理、考勤管理、薪资管理、绩效管理等方面的需求。
搜寻信息：企业可以通过搜索引擎、社交媒体等途径搜寻相关信息，了解市场上的人员管理系统供应商和产品。
评估供应商：企业可以通过查看供应商的官方网站、产品介绍、客户评价等方式，对供应商进行评估，了解其产品的功能、性能、稳定性等方面的情况。
选择合适的系统：企业可以根据自身需求和供应商的评估结果，选择合适的人员管理系统。
进行试用：企业可以先进行试用，了解系统的使用体验和效果，以便更好地决定是否购买该系统。
总之，企业在寻找非洲靠谱的人员管理系统时，需要认真了解市场情况，评估供应商和产品，选择合适的系统，并进行试用，以确保系统能够满足自身的人员管理需求。
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